近日，收到一位已婚妈妈易友的来信。
信中说，她是全职妈妈，孩子一个6岁，一个3岁。今年先生去外地工作，自己也想找份工作，纠结的是，在家附近找，还是去外地发展，把孩子抛给公婆？
很多人，尤其女性朋友，都有这样的困惑，家庭妇女要以带孩子为主，还是以夫妻共同赚钱养家为主呢？！
本期易友信箱针对这一问题以及家庭教育的诸多利害关系，结合曾教授的观点，给予分析、建议，希望对易友有所帮助。
01教养子女是母亲最高的天职
《易经·系辞》中说：“乾道成男，坤道成女。”
乾代表男人，丈夫；坤代表女人，妻子。男人和女人或者说丈夫和妻子，各有不同的价值和使命，所以就会有乾道和坤道的分别。
我们不讲男女平等，我们讲的是男女各有分工。
孔子讲君君臣臣，是说为君的要尽到为君的责任，为臣的要坚守为臣的岗位，叫作各守其分，各尽其职，我想这就是做人的意义吧。
同样，孔子在《礼运·大同篇》讲得很清楚：男有分，女有归。一个社会要和谐，人群要幸福，这两句话非常重要。
男有分，女有归，可见对男女的要求是不太一样的。男有分，就是男人要尽责任，不仅是对社会，更是对家庭。
而女性的责任就是用六，利用贞。就是女性要记住自己一辈子只嫁一个丈夫，跟了这个男人，不能够随随便便跟其他男的发生性关系，所以婚前要慎重。
而对于乾是男，坤是女，乾坤有一个共同的责任就是要生下子女。
老实讲，没有子女的家不叫家。有了子女以后，教养子女则是母亲最高的天职。
我们要明白，男女同权而不同质，父母双方同样拥有对子女的教养权，却由于男女有别，各有各的特质，所以表现出不同的角色扮演。
男女同权不同质，男女最大的不同，便是只有女性才会生育儿女。这种不同的质，对于女性的职业必然产生重大的影响。
我们不能够有性别歧视，却无法改变性别差异的实际情况。男女有别并不是性别歧视，男女平等也不表示男女同质。
无论如何，在教养子女方面，母亲所付出的时间和精力远比父亲多，自古至今，母亲会比父亲花更长时间与子女相处。
同样，在子女心中，母亲的伟大也远远超越了父亲。因此可以说，教养子女是母亲最高的天赋。
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02为何女性更难以平衡家庭事业
在信息越加发达的今天，我们受西方文化的影响非常严重，甚至忽略了我们自己的中华文化。
西方文化和我们有很大的差异性，在西方人眼中，人群社会最小的单位是个人，但对我们中华民族而言，人群社会最小的单位是家庭。
因为西方的一分为二是以二为中心，中国家庭要有夫有妻才算家庭，只要分开，剩下一个，就不算家庭。
想想当今社会，乾坤混乱，男人很多娘娘腔，女人过于追求事业而忽略家庭，很多不婚主义，大都是受西方思想的干扰，太重视分，重视独立个体所导致的。
西方家庭以一对开始，以一对终了，子女长大成人即分家，中国家庭以一对开始一大家庭终了，祖父母亡故才分家。
我们讲究三代同堂，子女有孝敬父母长辈的义务。三代人相互照顾，大家都得到好处，彼此更多约束，对家人更有益。
现代职业女性逐渐增多，他们所持的理由，不外乎丈夫的收入不够，家庭生活有赖于自己的收入，或者对某种工作有兴趣，而且这种兴趣超越了处理家务、教养子女的兴趣。
更糟糕的是，受到男女平等的思想，很多女性认为，男女不应该在职业上受到不平等的待遇，在她们看来，女性拥有职业，好像比管家育儿来的高尚而有面子。
这种思想完全忽略了男女有别的事实，也不重视女性的天职。
03如何建立良好的亲子家庭关系
天地之间，必须有男有女，才能够生生不息。
天地需要人来治理、改善，祖先需要后代子孙来继承大家族的品德和事业，而父母也需要子女胜于孙辈才能享受晚年含饴弄孙的乐趣。
子女对父母有着重大意义，子女是父母亲生的骨肉，是父母老年的依靠，是家庭的新生力量，是家族特色的传人。子女更是社会的参与者，是未来的主人翁。
由于男女有别，父母分工合作，才能促成家庭的融洽。最方便有效的就是父严母慈。有三大好处，我们提出来，供大家参考。
第一，父母两人所表现出来的态度有所不同，以求互补。
若父母都很刚硬，子女谁都不敢碰，有话不敢说，即使父母都在身边，也容易造成家庭中的沟通不良。这是父母的责任。
若父母都很柔和，子女谁都不必顾忌，就容易造成子女说了算，不如父严母慈，双方软硬兼施，一刚一柔，就可以收到刚柔并济、相互配合的功效。
第二，母亲会比父亲花更长时间与子女相处，母慈较宜。
既然父亲在外面工作，平日里回家陪伴孩子时间本来就少，如果母亲过于严厉，见到父亲，孩子们就把一肚子委屈向父亲倾诉，结果累坏了父亲，也气坏了母亲。
不如父严母慈，让子女长时间享受母爱，等父亲回家时，做出一些重点提示，以资警惕和改进，这样更有助于家庭和睦。
第三，父母相互配合，刚柔并济。
换句话说，父亲应有男人的威严，而母亲应有别人的仁慈，这对子女对自身性别的认识有很大的帮助。不
像现在很多家庭，把儿子教养得像女性，女儿教养得却像男性，这简直是非人表现。父母变得中性化，子女也跟着中性化发展。
04写给每一位母亲
母亲这份工作，比起父亲每天上下班、领固定薪水，不但花费时间更长，而且花费的心思也更多。
虽然父亲也应该负起责任，但再怎么说也比不上母亲。身为母亲，可以说整天忙到晚，时时刻刻都在操心子女的事情。
如果母亲比照父亲那样支领月薪，恐怕父亲把所领的全部交给母亲，也不能满足母亲的期望。
所以我们才明白，为什么母亲不必上班，父亲却把辛苦工作获得的报酬心甘情愿地全部奉上。
原来不能够用金钱衡量的工作，实在比以金钱作为报酬的事务要高贵得多。
做母亲的，不论从事什么样的职业，一定要以教养子女为最主要，完成这种无法用金钱来衡量的神圣任务，应该引以为豪。
母亲的工作，不能以金钱来衡量，也无法用金钱作报酬。教养出好子女，不但子女幸福快乐，母亲自己也必然快乐。
我们并不反对女性享有同等的工作权，女性也应该具有同等的职业自由。
但是，我们认为，从怀孕开始，从职场退下来，专心把生育的工作做好，等子女长大，再逐渐恢复自己的职业。
但无论如何，不能抛下孩子完全给隔辈教养，而自己全力拼搏事业，这就本末倒置了。
因为，赚钱什么时候都可以，而子女的成长期就那么一段，且母亲的陪伴教育将直接影响孩子的一生。错过就无法弥补，时光不可倒流，别让自己和孩子的人生留遗憾。
祝愿各位母亲，都能以专心养育子女主要职责，以母亲这个教养子女的身份而自豪！
建议女性易友多读一下曾仕强教授的《家教》《坤道》等有关女性家庭教育方面的书籍，做出色的中国女人！